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独董履职专业能力有待提升-【资讯】

发布时间:2021-07-16 01:11:34 阅读: 来源:往复泵厂家

但胡汝银同时强调,在接受调查的738家上市公司里,在影响独立董事重大事项表决因素的调查项目中,认为独董时间有限的占比最高,达42.55%;独董不独立、能力和水平有限两个因素居后,占比分别为17.34%和16.67%;而上市公司不配合的占比仅为1.08%。

刘慧清也指出,根据对独董是否难以履行职责及其原因的一些调研,独董在难以履行职责方面首先提到的是时间和精力不足。

同时,随着资本市场快速发展,上市公司对改善治理水平的内在需求强烈,独董在公司治理方面的专业性也备受考验。“很多独立董事有热情,但缺乏专业知识,或者具备专业知识,但不是一个董事会治理结构的专家。”在8家上市公司拥有10年独立董事经验的李若山表示,早期资本市场发展迅速,上市公司数量扩张极快,因此早期独立董事专业门槛低。但随着市场逐步完善,对公司治理要求的提高,原有的独董进入门槛已经不再适合现状。

他认为,独董应该拥有丰富的公司治理结构知识和经验,从而能够考察审计机构,讨论审计计划等等。

胡汝银也指出,不少学者出身的独立董事没有公司管理方面的经验,可能造成实际履职效果与公司所期望的有很大的落差。

此外,目前对独董的定位分歧也在一定程度上影响独立董事发挥作用。胡汝银指出,包括证监会在内的监管机构偏向于希望独立董事起到监督者的作用,而大部分公司则希望独董主要为上市公司提供专业知识和技术支持。

除上述问题外,独立董事还存在缺乏足够独立性、履职情况信息披露不足、激励机制和法律责任规定不完善等问题。胡汝银指出,在独立董事履职制度环境、独董提名与任命的独立性等方面还存在很大提升空间,而在激励机制方面,应偏重于具有长期效应的股权激励等等。

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